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Production Supervisor

Rochester, NY 1500 Brooks Ave, Rochester
Schedule
Full time
Availability
Morning, Afternoon, Evening, Overnights (Includes Weekends).
Age Requirement
Must be 18 years or older
Location
Rochester, NY
Address
1500 Brooks Ave
Pay
$60,410 - $65,000 / year
Job Posting
06/10/2025
Job Posting End
07/10/2025
ID de la oferta
R0248424

This role manages the day-to-day manufacturing production team operations; responsible for daily operations of multiple production lines; providing incredible service and support to employees; ensuring food and human safety; product quality and efficiency of the operation.

What will I do?

  • Manage and develop team of employees, engage in meaningful conversations, build trusted relationships and provide the resources, feedback, and development opportunities they need to be successful

  • Use knowledge of regulations governing operation to administer practices/policies and ensure compliancy; ensure equipment, regulatory compliance, process controls, and safety standards are met

  • Ensure all safety procedures are followed, including the use of Personal Protective Equipment, Lock Out Tag Out, HACCP & Good Manufacturing Practices

  • Develop and communicate tactical plans and goals; execute daily plans to meet productivity standard and communicate status to team members

  • Oversee shift operations including product quality, product & people scheduling, daily work responsibilities; manage daily, weekly, and monthlyoperations and working with others responsible for area goals

  • Delegate tasks to team members and empower them to take on new challenges; ensure department tasks are prioritized and completed efficiently

  • Actively work with team to identify opportunities to improve operation, partner with support groups on implementation of changes and projectsMake recommendations for improvements

  • Delegate and answer questions regarding product quality and scheduling, people and responsibilities

  • Identify and implement best practices, provide recommendations on improving productivity and ways to reduce operating expenses while maintaining product qualityIdentify critical situations and escalate effectively

  • Maintain accuracy of ERP system; ensure established procedures are performed within specific time frames

  • Communicate and interact with various support teams as a subject matter expert

Required Qualifications

  • 2 or more years of leadership experience, preferably in a manufacturing environment

  • Experience managing and developing a team in a food manufacturing environment

  • Food safety experience

  • Microsoft Office skills

Preferred Qualifications

  • Experience with manufacturing regulatory compliance

  • Experience with manufacturing systems, processes and/or regulations

  • Bilingual skills


At Wegmans, we’ve long believed we can achieve our goals only if we first fulfill the needs of our people. Putting our people first and offering competitive pay and a variety of benefits & perks is just the start of what it means to work at Wegmans.

Whether through premium pay for working overtime, on Sundays or on recognized holidays, offering industry-leading health care coverage and wellness programs to support physical, financial, and emotional well-being, or paid time off (PTO) to help you balance work and life, we’ve got something for everyone.

And because we care about the wellbeing and success of every person, we recognize each person has their own unique scheduling needs. We’re proud to offer flexibility in scheduling so our employees can prioritize what is most important to them. Our large, high-volume stores and 24x7 operations allow for personalized schedules that balance an employee’s individual needs with the needs of our business and each department.

Comprehensive benefits*

  1. Paid time off (PTO) to help you balance your personal and work life
  2. Higher premium pay rates for working overtime, on Sundays, or on a recognized holiday
  3. Health care benefits that provide a high level of coverage at a low cost to you
  4. Retirement plan with both a profit-sharing and 401(k) match
  5. A generous scholarship program to help employees meet their educational goals
  6. LiveWell Employee & Family program to support your emotional, work-life and financial wellness
  7. Exclusive discounts on electronics, entertainment, gym memberships, travel and more!
  8. And more!

***Certain eligibility requirements must be satisfied and offerings may differ based upon area or the company and/or position.

For 25 years in a row, our employees have put us on the FORTUNE magazine’s list of the 100 Best Companies to Work For®. Discover what it means to work for a family-owned, mission-driven, values-based company that believes in caring, respect, empowerment, high standards and making a difference in the community. Because with a family-like atmosphere of shared support, leaders who have your best interest at heart and growth as part of everything we do, Wegmans is the place for you to do what you love—and love what you do.

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  • Conozca a nuestro equipo de la Granja orgánica
  • Elaboración de comidas deliciosas
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  • Cuando aporta su talento culinario a Wegmans, se une a un equipo de personas que marcan la diferencia. Obtenga más información sobre el arduo trabajo que implica desarrollar nuestros mejores productos y recetas
  • Desarrollar la salsa perfecta
  • En Next Door, encontrará un entorno de trabajo dinámico y animado en el que se fomenta la innovación. Cuando su creatividad y pasión por la comida se combinen con nuestros ingredientes de primera categoría, creará algo verdaderamente especial.
  • Todo comienza con una idea: fabricar sopas, salsas y mezclas para marinar de la marca Wegmans

     Más de 100 empleados trabajan en el Centro de Innovación Culinaria (CIC) de Wegmans en Rochester, Nueva York, fabricando muchos de sus artículos favoritos de la marca Wegmans.
  • Presentamos nuestro centro de servicio de Virginia

    Nuestro centro de distribución recién inaugurado en Ashland, Virginia, ya ha contribuido con más de $300,000 a la comunidad local
  • Como madre soltera de un niño con necesidades especiales, Christina no estaba segura de que fuera posible ser la madre que necesitaba y quería ser, y aun así tener una carrera profesional
  • Nuestro personal solidario es el corazón de Wegmans. Somos un equipo de personas (chefs, cajeros, innovadores y emprendedores) con la misión de ayudar a las personas a vivir una vida mejor y más sana a través de alimentos excepcionales.
  • Somos un equipo de personas (chefs, cajeros, innovadores y emprendedores) con la misión de ayudar a las personas a vivir una vida mejor y más sana a través de alimentos excepcionales.
  • Cultivamos la sostenibilidad en la Granja orgánica de Wegmans

    La Granja orgánica de Wegmans está compuesta por personas apasionadas por crear una granja autosuficiente y sostenible.
  • En nuestra cocina donde se les da prioridad a las personas, encontrará un ambiente de apoyo con espacio para aprender e innovar. Usted y su equipo usarán su pasión compartida por la comida para crear platos increíbles y experiencias inolvidables para nuestros visitantes.
  • Conozca a Jean Pierre

    En busca de una vida mejor para su familia y para sí mismo, solicitó un programa de visa en 2002 y fue una de las aproximadamente 30,000 personas elegidas en todo el mundo.
  • Conozca al equipo de sostenibilidad

    Cuando se trata de sostenibilidad, son los pequeños actos de muchos los que tienen el mayor impacto.
  • Valores compartidos

    Como empresa, siempre hemos valorado la educación por su capacidad para crear oportunidades.
  • Apoyo a la comunidad

    Tres entidades independientes en la ciudad de Rochester, Nueva York, comparten un edificio lleno de historia y centrado en servir a su comunidad diversa desde el punto de vista socioeconómico.
  • Las habilidades transferibles ayudan a los veteranos a tener éxito en Wegmans

    La organización, el trabajo en equipo, el liderazgo, los altos estándares y la dedicación al servicio de nuestra comunidad son todas habilidades valoradas por Wegmans.
  • Los conductores de Wegmans hablan sobre sostenibilidad, seguridad y comodidad

    Descubra cómo nuestro camino hacia una flota más ecológica no solo es bueno para el medio ambiente, sino también para nuestra gente y nuestra empresa
  • Now Hiring for Richmond Jobs

    Join Wegmans our new Distribution Center in Ashland, opening Summer 2023!
  • Charlottesville Culinary Jobs

    We are now hiring for Cooks and Food Service Workers in Charlottesville, VA
  • Nuestra tienda de Norwalk está contratando personal

    ¡Únase a nuestro equipo de nuestra nueva sucursal de Wegmans en Norwalk, CT, que abrirá sus puertas el 23 de julio de 2025!
  • 100 Best Companies to Work For por Fortune en 2025

    Fortune® y Great Place to Work® nombran a Wegmans entre las 100 Best Companies to Work For® en 2025, en el puesto n.º 6 
  • Informe de impacto de 2025

    Nuestras prioridades de donaciones incluyen las áreas de ayuda alimenticia y salud, educación y fuerza laboral, apoyo a los jóvenes y colaboración comunitaria.
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    Wegmans anuncia las fechas de apertura de 2025 para las tiendas nuevas
  • Norwalk Store

    Our Norwalk Store is opening July 2025!
  • En Next Door, encontrará un entorno de trabajo dinámico y animado en el que se fomenta la innovación.
  • Nos centramos en la capacitación y en ayudar a que nuestros empleados aprendan y crezcan juntos en un entorno de apoyo.
  • Bien sea que trabaje en atención al cliente o en la cocina, formará parte de un equipo excepcional que crea experiencias inolvidables para nuestros visitantes.
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