La organización, el trabajo en equipo, el liderazgo, los altos estándares y la dedicación al servicio de nuestra comunidad son habilidades que valoramos. También son solo algunas de las habilidades que definen a los miembros del ejército de los Estados Unidos y a sus veteranos. Estamos orgullosos de emplear a cientos de militares actuales y anteriores, y nos comprometemos a apoyarlos en sus carreras en Wegmans y en sus funciones militares.
Conozca a nuestros empleados militares
— Amanda, gerente de operaciones nocturnas y sargento de la Guardia Nacional del Ejército“Wegmans me apoya no solo cuando me presento ante la Guardia según lo programado, sino durante todo el año cuando me llaman para prestar servicio durante condiciones meteorológicas adversas y otras emergencias”
— Jonathan, gerente de almacén y cabo del Cuerpo de Marines“Wegmans se preocupa por el bienestar y el éxito de cada persona”
— Matt, gerente de sustentabilidad de energía y tecnología de flota y veterano de la Fuerza Aérea de los EE. UU.“Tengo la suerte de haber llegado a una empresa como Wegmans, que acoge a personas con diferentes trayectorias, y de contar con un equipo de liderazgo que demostró paciencia y reconoció y valoró la perspectiva que aporté al trabajo”
Cómo apoyamos a quienes prestan servicio
Nuestros empleados militares reciben una variedad de beneficios que les ayudan a servir a su país, cuidar a sus familias y desarrollar sus carreras profesionales en Wegmans.
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Remuneración durante el servicio
El salario de nuestros empleados militares se paga “íntegramente” mientras están en servicio activo
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Atención médica
Los empleados y sus dependientes inscritos permanecen cubiertos durante su servicio
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Jubilación
Mantenemos cuentas de jubilación anuales para los empleados que reúnen los requisitos y continuamos con sus contribuciones mientras están de licencia militar
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401(k)
Los empleados elegibles pueden recuperar las contribuciones al plan 401(k) no abonadas al regresar del servicio activo
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Programación flexible
Horarios que se adaptan a las responsabilidades del servicio de reserva militar y de guardia
— Kevin Stickles, vicepresidente sénior de Recursos Humanos“Estamos comprometidos a apoyar a los veteranos y a los militares activos en su transición a la fuerza laboral. Si está buscando un trabajo que le encante, lo invito a que conozca más sobre nuestra empresa y lo que nos convierte en una de las mejores empresas para trabajar en los Estados Unidos.”
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