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A great place to work for all

El punto de partida de nuestros esfuerzos de diversidad e inclusión es el respeto. Al escuchar las perspectivas de los demás y respetar los talentos de las demás personas, todos tenemos la oportunidad de aprender y crecer juntos.

  • Nuestro
    compromiso

    Nos comprometemos a crear un equipo solidario que refleje las diversas comunidades a las que prestamos servicios. Eso nos hace más fuertes y nos ayuda a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

  • Nuestra
    cultura

    La diversidad es parte de nuestra cultura y proporciona un entorno en el que el éxito y las oportunidades son para todos. Juntos vivimos nuestros valores todos los días, nos divertimos juntos y encontramos formas de apoyarnos unos a otros.

  • Nuestro
    negocio

    Nuestro negocio es amplio en cuanto a diversidad en muchas áreas. Cuando adoptamos nuestra diversidad como una fortaleza y practicamos la inclusión como una estrategia clave, creamos un excelente lugar para trabajar: para todos.

Contratando la mejor

Nuestro personal aporta perspectivas, formación y experiencias únicas que nos hacen quienes somos. Por eso nos comprometemos a reclutar y desarrollar talentos diversos y a celebrar la singularidad y la individualidad. Al acoger, fomentar y apoyar más de 53,000 puntos de vista diferentes, impulsamos la colaboración, la innovación y la mejora continua. Y al contratar a la persona más adecuada para el puesto, independientemente de su formación, podemos ofrecer lo mejor a nuestros clientes y crear un excelente lugar de trabajo para todos.

Diversidad Celebramos la singularidad de las personas, las perspectivas y las ideas
Equidad Nos aseguramos de que todos reciban un trato justo, acceso y oportunidades
Inclusión Todos los pensamientos, ideas y perspectivas importan
Headshot of Danny Wegman

“Nuestros valores crean un espíritu y una cultura de pertenencia. Todos los que trabajan para nuestra empresa deben ser tratados con el respeto que todas las personas merecen, en todo momento. Deben sentir que son necesarios para el éxito de la empresa, que sus ideas serán escuchadas y que se valorará su singularidad.”

— Danny Wegman, Chairman

Nuestro personal

Nuestro personal aporta perspectivas, formación y experiencias únicas que nos hacen quienes somos, por lo que nos comprometemos a desarrollar y reclutar talentos diversos y a celebrar la singularidad y la individualidad.

“Tengo el respaldo de Wegmans al 100 %. Me alientan y apoyan para hacer crecer mi carrera profesional en la empresa, y entienden que primero voy a ser una buena madre”

El compromiso de nuestra directora ejecutiva con la diversidad

Nuestra directora ejecutiva se enorgullece de ser uno de los firmantes de la iniciativa CEO Action for Diversity and Inclusion™. Al firmar esta iniciativa, se comprometió con los siguientes:

  • Diálogo

    Cultivar entornos que apoyen el diálogo abierto en conversaciones complejas, y con frecuencia difíciles, en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión

  • Educación

    Implementación y expansión de la educación y la capacitación sobre prejuicios inconscientes

  • Iniciativas

    Compartir los programas e iniciativas de diversidad, equidad e inclusión más conocidos, así como aquellos que no han tenido éxito.

Headshot of Colleen Wegman

“Durante más de 100 años, hemos creado una cultura acogedora en Wegmans. Cada empleado desempeña un papel esencial al modelar nuestros valores sobre quiénes somos en nuestras más de 100 ubicaciones y unidades de negocio.”

— Colleen Wegman, directora ejecutiva y presidenta
Native American Heritage Month

más para explorar

  • Learn more about careers in Store Operations.

  • Welcome to North Carolina

    See what our North Carolina stores have to offer!

  • Trabajos a tiempo parcial

    ¡Obtenga más información sobre las oportunidades a tiempo parcial en Wegmans!

  • Reston Store Jobs

    We are now hiring for Full and Part-Time Jobs in Reston, VA 

  • Yardley Store Jobs

    We are now hiring for Full and Part-Time Jobs in Yardley, PA

  • Conozca a nuestro equipo de la Granja orgánica

  • Elaboración de comidas deliciosas

  • Celebración del Mes de la Herencia Estadounidense de Asia y el Pacífico

  • Cuando aporta su talento culinario a Wegmans, se une a un equipo de personas que marcan la diferencia. Obtenga más información sobre el arduo trabajo que implica desarrollar nuestros mejores productos y recetas

  • Desarrollar la salsa perfecta

  • Superar la barrera del idioma

    Jenny D. es defensora de los empleados en el centro de servicio minorista de Wegmans en Pottsville

  • Todo comienza con una idea: fabricar sopas, salsas y mezclas para marinar de la marca Wegmans

     Más de 100 empleados trabajan en el Centro de Innovación Culinaria (CIC) de Wegmans en Rochester, Nueva York, fabricando muchos de sus artículos favoritos de la marca Wegmans.

  • Presentamos nuestro centro de servicio de Virginia

    Nuestro centro de distribución recién inaugurado en Ashland, Virginia, ya ha contribuido con más de $300,000 a la comunidad local

  • Como madre soltera de un niño con necesidades especiales, Christina no estaba segura de que fuera posible ser la madre que necesitaba y quería ser, y aun así tener una carrera profesional

  • Nuestro personal solidario es el corazón de Wegmans. Somos un equipo de personas (chefs, cajeros, innovadores y emprendedores) con la misión de ayudar a las personas a vivir una vida mejor y más sana a través de alimentos excepcionales.

  • Somos un equipo de personas (chefs, cajeros, innovadores y emprendedores) con la misión de ayudar a las personas a vivir una vida mejor y más sana a través de alimentos excepcionales.

  • Cultivamos la sostenibilidad en la Granja orgánica de Wegmans

    La Granja orgánica de Wegmans está compuesta por personas apasionadas por crear una granja autosuficiente y sostenible.

  • Cuando se una a nuestro equipo experto y talentoso, será parte de convertir las compras de alimentos en una experiencia memorable, haciendo de nuestra tienda un lugar feliz para nuestros clientes.

  • Conozca a Jean Pierre

    En busca de una vida mejor para su familia y para sí mismo, solicitó un programa de visa en 2002 y fue una de las aproximadamente 30,000 personas elegidas en todo el mundo.

  • Conozca al equipo de sostenibilidad

    Cuando se trata de sostenibilidad, son los pequeños actos de muchos los que tienen el mayor impacto.

  • Valores compartidos

    Como empresa, siempre hemos valorado la educación por su capacidad para crear oportunidades.

  • Apoyo a la comunidad

    Tres entidades independientes en la ciudad de Rochester, Nueva York, comparten un edificio lleno de historia y centrado en servir a su comunidad diversa desde el punto de vista socioeconómico.

  • Las habilidades transferibles ayudan a los veteranos a tener éxito en Wegmans

    La organización, el trabajo en equipo, el liderazgo, los altos estándares y la dedicación al servicio de nuestra comunidad son todas habilidades valoradas por Wegmans.

  • Los conductores de Wegmans hablan sobre sostenibilidad, seguridad y comodidad

    Descubra cómo nuestro camino hacia una flota más ecológica no solo es bueno para el medio ambiente, sino también para nuestra gente y nuestra empresa

  • Now Hiring for Richmond Jobs

    Join Wegmans our new Distribution Center in Ashland, opening Summer 2023!

  • Charlottesville Culinary Jobs

    We are now hiring for Cooks and Food Service Workers in Charlottesville, VA

  • ¿Tienes una pasión por la comida que nunca duerme? ¡En Wegmans, seguro que sí! Obtenga más información sobre nuestra incansable dedicación a la comida excepcional.

  • ¿Qué hace que Wegmans sea único?

    Con 110 tiendas repartidas por la Costa Este, no hay dos tiendas de Wegmans exactamente iguales. ¡Visítenos para ver lo que nos hace tan únicos!

  • Los empleados de Wegmans retribuyen durante todo el año

    Estos son solo algunos ejemplos de las formas en que nuestros empleados han marcado la diferencia en sus comunidades locales este año.

  • Un nuevo camino hacia el Año Nuevo

    Nuestra RDN explica cómo ver el nuevo año como una continuación del anterior y aprovechar las experiencias que proporcionan comentarios valiosos para el futuro.

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