Hiring Process & Interviews

• ¿Cómo busco y solicito empleo?

  Haga clic aquí para buscar los empleos disponibles. Puede hacer la búsqueda por palabras clave o por ubicación. Para postularse, haga clic en el empleo que le interese y luego en “Apply Now” (Postularse) para completar el formulario de solicitud en línea.

• ¿Recibiré respuesta a mi solicitud?

  ¡Sí, la recibirá! Le enviaremos un correo electrónico para informarle la recepción de su solicitud. Un reclutador le enviará un correo electrónico si lo seleccionan para una entrevista. Otra excelente manera de mantenerse al día sobre el estado de su solicitud es suscribirse para recibir alertas mediante mensajes de texto. Para actualizar su información de contacto e inscribirse hoy mismo, haga clic aquí (enlaces al sitio MyWorkdayJobs), inicie sesión y visite “Candidate Home” (Página de inicio para candidatos).

• ¿Puedo hacer el seguimiento del estado de mi solicitud?

  Sí. Para ver el estado de su solicitud, inicie sesión en su cuenta aquí (enlaces al sitio MyWorkdayJobs), proceda a iniciar sesión, haga clic en “Candidate Home” (Página de inicio para candidatos) y, a continuación, consulte la sección “My Applications” (Mis solicitudes).

• ¿Realizan más de una entrevista?

  Nuestro proceso de contratación suele incluir dos entrevistas. Sin embargo, esto puede variar según el cargo y la ubicación.

• ¿Me avisarán si no hay avance en mi solicitud o si no soy seleccionado para el empleo?

  En Wegmans, la edad mínima para ser contratado es de quince (15) años. Sin embargo, de acuerdo con las leyes laborales de los distintos estados en los cuales operamos, algunas funciones y turnos pueden requerir que tenga al menos dieciséis (16) años. En la sección de detalles de la oferta de empleo, cada oferta laboral indica los requisitos de edad mínima.

• ¿Cuál es la edad mínima para ser contratado?

• ¿Qué necesito saber para mi entrevista?

  Nuestra gente es el corazón de Wegmans. Buscamos candidatos con pasión por la comida y que les encante trabajar con personas. Prepárese para hablar sobre cómo sus experiencias laborales o académicas respaldan el trabajo que solicita y proporcione ejemplos sobre el trabajo en equipo y sobre un extraordinario servicio al cliente.

• ¿Qué debo hacer para mantenerme actualizado sobre las posibles oportunidades laborales?

  Make sure to visit our career site often and search for the latest job openings! You can also sign up for Job Alerts to stay up to date on specific opportunities and locations you’re interested in.

• ¿Cómo solicito una adaptación razonable?

  Wegmans es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera las solicitudes de adaptaciones caso por caso. Si necesita una adaptación para completar su solicitud o tiene otras preguntas relacionadas con una adaptación, comuníquese con la oficina de contratación.

Salario y beneficios

• ¿Cuánto paga Wegmans?

  Nos comprometemos a asegurarnos de que nuestras tasas salariales iniciales sean similares o superiores a las de nuestros competidores. El salario de cada puesto de trabajo depende de la ubicación y de la experiencia del candidato. Puede encontrar información salarial específica en cada oferta de trabajo en nuestro sitio de oportunidades laborales.

• ¿Qué beneficios ofrece Wegmans?

  Nos preocupamos por el bienestar de cada empleado y por su capacidad de vivir una vida mejor y más sana. Es por eso que ofrecemos beneficios excepcionales a nuestros empleados elegibles a tiempo completo y parcial. ¡Consulte la página de beneficios para obtener más información!

• ¿Qué flexibilidad tiene Wegmans para trabajar?

  Reconocemos que cada persona tiene sus propias necesidades de programación únicas y nos enorgullecemos de ofrecer horarios flexibles para que nuestros empleados puedan priorizar lo más importante para ellos. Nuestras tiendas grandes y de gran volumen y nuestras operaciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana, nos permiten equilibrar las necesidades de nuestros empleados con las necesidades de nuestra empresa.

• ¿Wegmans tiene funciones híbridas o remotas?

  ¡Sí, las tenemos! Estamos orgullosos de ofrecer arreglos de trabajo flexibles para los empleos corporativos elegibles. Estas oportunidades varían según el departamento y la ubicación.

Soporte técnico de solicitudes

• ¿Cómo restablezco la contraseña en mi cuenta en la página de inicio de candidatos?

Programación de entrevistas

• ¿Cómo sabré si avanzo en el proceso de entrevistas?

  Si su solicitud avanza en el proceso de contratación, recibirá un correo electrónico, o un mensaje de texto si se registró para recibirlo, en el cual se le notificará la asignación de la tarea para programar su entrevista en línea. ¡Utilizamos una herramienta de programación electrónica que facilita y agiliza la elección del lugar, la fecha y la hora!

• ¿Qué pasa si no hay horas ni fechas que funcionen para mí?

  Si no ve una fecha u hora disponible que se adapte a su horario, comuníquese con la oficina de contratación.

• No puedo llegar a la entrevista en la fecha y hora que programé en línea. ¿Cómo puedo reprogramarla?

  Si necesita reprogramar una entrevista que estableció con la función de autoprogramación, diríjase a su cuenta en la página de inicio para candidatos. Seleccione su próxima cita en “My Scheduled Events” (Mis eventos programados) y luego siga las instrucciones para cancelar o reprogramar su cita.