Skip to main content

You make us who we are

John Wegman abrió la Rochester Fruit & Vegetable Company en 1916, marcando el inicio de Wegmans Food Markets. En la actualidad, somos una de las empresas privadas más grandes de los EE. UU. A medida que crecemos, mantenemos nuestro compromiso con productos de calidad, un servicio excelente y con poner a nuestro personal en primer lugar.

  • 110+ Tiendas en el noreste y el Atlántico medio
  • 53,000 Empleados
  • $11.2B Ventas anuales en 2021

Distinciones de las que estamos orgullosos

  • 100 Best Companies to Work For 1998-2022 (N.º 3 en 2022)

  • N.º4 Company that Cares2022

  • N.º 5 para la reputación corporativa2022

  • 26M de libras de alimentos donados en 2022
  • $5M+ en becas para empleados por año
  • 1K+ Miles de llamadas al año de clientes a quienes le gustan nuestras tiendas

Encuentra tu tienda

Atendemos a clientes en Nueva York, Pensilvania, Nueva Jersey, Virginia, Maryland, Washington, D.C., y Carolina del Norte

Ver todas las tiendas

our history of innovation and service

1930s

John y Walter Wegman abrieron una tienda de 20,000 pies cuadrados, gigantesca en aquellos tiempos, con una cafetería con capacidad para 300 personas. Otras tiendas presentaron características modernas como vitrinas refrigeradas y aerosoles de agua vaporizada para mantener los productos frescos. En 1937, el hijo de Walter, Robert, se incorporó a la empresa.

1940s

El primer Wegmans suburbano abrió en Rochester, Nueva York. Presentó innovaciones como cajas registradoras circulares y un centro de procesamiento de productos agrícolas en el sótano. Durante este tiempo, las tiendas Wegmans también se convirtieron a un formato de autoservicio y ofrecieron alimentos congelados por primera vez.

1950s

Robert Wegman se convirtió en presidente de la empresa y aumentó los salarios de todos los empleados. Consideraba que si una empresa quiere que sus empleados se preocupen por los clientes, la empresa debe preocuparse primero por sus empleados. Wegmans introdujo beneficios y participación en las ganancias para los empleados.

1960s

Wegmans abrió su tienda número 22. Se introdujeron nuevas características ultramodernas, como una tienda de delicatessen de servicio completo y entradas con cortinas de aire para mantener los alimentos frescos y eliminar las corrientes de aire. En 1969, Robert Wegman se convirtió en presidente de la empresa.

1970s

Wegmans superó los $100 millones en ventas y comenzó a hacer donaciones regulares a los bancos de alimentos. Los clientes conocen los artículos de la marca Wegmans, además de nuevas funciones, como un departamento de mariscos, centros de fotocopias y una farmacia. El hijo de Robert Wegman, Danny, se convirtió en presidente de la empresa.

1980s

Wegmans lanzó su Programa de becas para empleados y se asoció con United Way y el Distrito Escolar de la Ciudad de Rochester. En 1988, Fortune Magazine reconoció a Wegman como el mejor servicio al cliente entre los minoristas de alimentos nacionales.

1990s

Se abrió la oficina corporativa de Wegman en Rochester, Nueva York. La compañía también se expandió fuera de Nueva York, abriendo tiendas en Erie (Pensilvania) y Princeton (Nueva Jersey). Durante la década de 1990, Wegmans también comenzó a contratar chefs ejecutivos para crear mejores alimentos listos para comer y listos para cocinar.

2000s

La declaración de posicionamiento de la empresa Wegman cambia para reflejar el objetivo de ofrecer precios bajos y constantes. Se abrieron los primeros restaurantes dentro de las tiendas. Robert Wegman muere, dejando un legado de innovación y cuidado de la comunidad. Su hijo Danny se convirtió en director ejecutivo y su nieta Colleen en presidenta.

2010s

Se lanzó la aplicación móvil de Wegmans. La Wegmans Family Charitable Foundation donó $1 millón a un centro de investigación del Rochester Institute of Technology para desarrollar envases sostenibles. Danny Wegman se convirtió en presidente general y su hija, Colleen Wegman, en presidenta y directora ejecutiva.

more to explore

  • Learn more about careers in Store Operations.

  • Conozca a nuestro equipo de la Granja orgánica

  • Elaboración de comidas deliciosas

  • Celebración del Mes de la Herencia Estadounidense de Asia y el Pacífico

  • Cuando aporta su talento culinario a Wegmans, se une a un equipo de personas que marcan la diferencia. Obtenga más información sobre el arduo trabajo que implica desarrollar nuestros mejores productos y recetas

  • Desarrollar la salsa perfecta

  • Superar la barrera del idioma

    Jenny D. es defensora de los empleados en el centro de servicio minorista de Wegmans en Pottsville

  • Todo comienza con una idea: fabricar sopas, salsas y mezclas para marinar de la marca Wegmans

     Más de 100 empleados trabajan en el Centro de Innovación Culinaria (CIC) de Wegmans en Rochester, Nueva York, fabricando muchos de sus artículos favoritos de la marca Wegmans.

  • Presentamos nuestro centro de servicio de Virginia

    Nuestro centro de distribución recién inaugurado en Ashland, Virginia, ya ha contribuido con más de $300,000 a la comunidad local

  • Como madre soltera de un niño con necesidades especiales, Christina no estaba segura de que fuera posible ser la madre que necesitaba y quería ser, y aun así tener una carrera profesional

  • Nuestro personal solidario es el corazón de Wegmans. Somos un equipo de personas (chefs, cajeros, innovadores y emprendedores) con la misión de ayudar a las personas a vivir una vida mejor y más sana a través de alimentos excepcionales.

  • We are a team of individuals—chefs, cashiers, innovators, and doers—on a mission to help people live healthier, better lives through exceptional food.

  • Cultivamos la sostenibilidad en la Granja orgánica de Wegmans

    La Granja orgánica de Wegmans está compuesta por personas apasionadas por crear una granja autosuficiente y sostenible.

  • Cuando se una a nuestro equipo experto y talentoso, será parte de convertir las compras de alimentos en una experiencia memorable, haciendo de nuestra tienda un lugar feliz para nuestros clientes.

  • Conozca a Jean Pierre

    En busca de una vida mejor para su familia y para sí mismo, solicitó un programa de visa en 2002 y fue una de las aproximadamente 30,000 personas elegidas en todo el mundo.

  • Conozca al equipo de sostenibilidad

    Cuando se trata de sostenibilidad, son los pequeños actos de muchos los que tienen el mayor impacto.

  • Valores compartidos

    Como empresa, siempre hemos valorado la educación por su capacidad para crear oportunidades.

  • Welcome to North Carolina

    See what our North Carolina stores have to offer!

  • Trabajos a tiempo parcial

    ¡Obtenga más información sobre las oportunidades a tiempo parcial en Wegmans!

  • Reston Store Jobs

    We are now hiring for Full and Part-Time Jobs in Reston, VA 

  • Yardley Store Jobs

    We are now hiring for Full and Part-Time Jobs in Yardley, PA

  • Apoyo a la comunidad

    Tres entidades independientes en la ciudad de Rochester, Nueva York, comparten un edificio lleno de historia y centrado en servir a su comunidad diversa desde el punto de vista socioeconómico.

  • Las habilidades transferibles ayudan a los veteranos a tener éxito en Wegmans

    La organización, el trabajo en equipo, el liderazgo, los altos estándares y la dedicación al servicio de nuestra comunidad son todas habilidades valoradas por Wegmans.

  • Los conductores de Wegmans hablan sobre sostenibilidad, seguridad y comodidad

    Descubra cómo nuestro camino hacia una flota más ecológica no solo es bueno para el medio ambiente, sino también para nuestra gente y nuestra empresa

  • Now Hiring for Richmond Jobs

    Join Wegmans our new Distribution Center in Ashland, opening Summer 2023!

  • Charlottesville Culinary Jobs

    We are now hiring for Cooks and Food Service Workers in Charlottesville, VA

  • ¿Le apasiona la comida que nunca duerme? En Wegmans, ¡nos apasiona! Obtenga más información sobre nuestra incansable dedicación a la comida excepcional.

  • ¿Qué hace que Wegmans sea único?

    Con 110 tiendas repartidas por la Costa Este, no hay dos tiendas de Wegmans exactamente iguales. ¡Visítenos para ver lo que nos hace tan únicos!

  • Los empleados de Wegmans retribuyen durante todo el año

    Estos son solo algunos ejemplos de las formas en que nuestros empleados han marcado la diferencia en sus comunidades locales este año.

  • Un nuevo camino hacia el Año Nuevo

    Nuestra RDN explica cómo ver el nuevo año como una continuación del anterior y aprovechar las experiencias que proporcionan comentarios valiosos para el futuro.

Recibir alertas de empleo

¿Quiere ser el primero en saber cuándo se abre un puesto de trabajo que le interesa? Únase a nuestra comunidad de talentos para recibir alertas por correo electrónico.