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Cashier

Gambrills, MD Crofton Store
Schedule
Part time
Availability
Morning, Afternoon (Includes Weekends).
Age Requirement
Must be 18 years or older
Location
Gambrills, MD
Address
1413 South Main Chapel Way
Pay
$16 - $16.50 / hour
Job Posting
11/15/2024
Job Posting End
12/15/2024
ID de la oferta
R0229882

At Wegmans, our cashiers make sure customers end their shopping trips with a positive experience. In this role, you’ll provide proactive incredible customer service as you assist customers in both traditional checkout and self-checkout lanes. You'll leave a lasting impression and transform first-time shoppers into loyal Wegmans customers!

What will I do?

  • Engage customers in friendly conversation while making eye contact and smiling; proactively offer additional assistance, thank customers for shopping at Wegmans
  • When on register, efficiently and accurately scan items and process payments
  • Properly bag items to ensure products arrive at their destination in the condition they left the store
  • When in self-checkout area, manage traffic flow, direct customers to available lanes, ensure the lanes are in good working order and assist customers with system troubleshooting 
  • Maintain a clean, organized, and well-stocked work space 

At Wegmans, we’ve long believed we can achieve our goals only if we first fulfill the needs of our people. Putting our people first and offering competitive pay and a variety of benefits & perks is just the start of what it means to work at Wegmans.

Whether through premium pay for working overtime, on Sundays or on recognized holidays, offering industry-leading health care coverage and wellness programs to support physical, financial, and emotional well-being, or paid time off (PTO) to help you balance work and life, we’ve got something for everyone.

And because we care about the wellbeing and success of every person, we recognize each person has their own unique scheduling needs. We’re proud to offer flexibility in scheduling so our employees can prioritize what is most important to them. Our large, high-volume stores and 24x7 operations allow for personalized schedules that balance an employee’s individual needs with the needs of our business and each department.

Comprehensive benefits*

  1. Paid time off (PTO) to help you balance your personal and work life
  2. Higher premium pay rates for working overtime, on Sundays, or on a recognized holiday
  3. Health care benefits that provide a high level of coverage at a low cost to you
  4. Retirement plan with both a profit-sharing and 401(k) match
  5. A generous scholarship program to help employees meet their educational goals
  6. LiveWell Employee & Family program to support your emotional, work-life and financial wellness
  7. Exclusive discounts on electronics, entertainment, gym memberships, travel and more!
  8. And more!

***Certain eligibility requirements must be satisfied and offerings may differ based upon area or the company and/or position.

For 25 years in a row, our employees have put us on the FORTUNE magazine’s list of the 100 Best Companies to Work For®. Discover what it means to work for a family-owned, mission-driven, values-based company that believes in caring, respect, empowerment, high standards and making a difference in the community. Because with a family-like atmosphere of shared support, leaders who have your best interest at heart and growth as part of everything we do, Wegmans is the place for you to do what you love—and love what you do.

Apply Now
  • Conozca a nuestro equipo de la Granja orgánica
  • Elaboración de comidas deliciosas
  • Celebración del Mes de la Herencia Estadounidense de Asia y el Pacífico
  • Cuando aporta su talento culinario a Wegmans, se une a un equipo de personas que marcan la diferencia. Obtenga más información sobre el arduo trabajo que implica desarrollar nuestros mejores productos y recetas
  • Desarrollar la salsa perfecta
  • Superar la barrera del idioma

    Jenny D. es defensora de los empleados en el centro de servicio minorista de Wegmans en Pottsville
  • Todo comienza con una idea: fabricar sopas, salsas y mezclas para marinar de la marca Wegmans

     Más de 100 empleados trabajan en el Centro de Innovación Culinaria (CIC) de Wegmans en Rochester, Nueva York, fabricando muchos de sus artículos favoritos de la marca Wegmans.
  • Presentamos nuestro centro de servicio de Virginia

    Nuestro centro de distribución recién inaugurado en Ashland, Virginia, ya ha contribuido con más de $300,000 a la comunidad local
  • Como madre soltera de un niño con necesidades especiales, Christina no estaba segura de que fuera posible ser la madre que necesitaba y quería ser, y aun así tener una carrera profesional
  • Nuestro personal solidario es el corazón de Wegmans. Somos un equipo de personas (chefs, cajeros, innovadores y emprendedores) con la misión de ayudar a las personas a vivir una vida mejor y más sana a través de alimentos excepcionales.
  • Somos un equipo de personas (chefs, cajeros, innovadores y emprendedores) con la misión de ayudar a las personas a vivir una vida mejor y más sana a través de alimentos excepcionales.
  • Cultivamos la sostenibilidad en la Granja orgánica de Wegmans

    La Granja orgánica de Wegmans está compuesta por personas apasionadas por crear una granja autosuficiente y sostenible.
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    Cuando se trata de sostenibilidad, son los pequeños actos de muchos los que tienen el mayor impacto.
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    Como empresa, siempre hemos valorado la educación por su capacidad para crear oportunidades.
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    La organización, el trabajo en equipo, el liderazgo, los altos estándares y la dedicación al servicio de nuestra comunidad son todas habilidades valoradas por Wegmans.
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    Estos son solo algunos ejemplos de las formas en que nuestros empleados han marcado la diferencia en sus comunidades locales este año.
  • Un nuevo camino hacia el Año Nuevo

    Nuestra RDN explica cómo ver el nuevo año como una continuación del anterior y aprovechar las experiencias que proporcionan comentarios valiosos para el futuro.
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